Статьей 70 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) определено, что за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (оклада) работника, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50% времени приходится на ночное время.

Оплата труда за работу в ночное время отдельным категориям работников в учреждениях образования производится в соответствии с ТК и постановлением Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее – постановление № 6).

Работникам организаций, финансируемых из бюджета, за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) или в ночную смену при сменном режиме работы (при продолжительности рабочей смены не более 12 часов) производится доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) работника. (Подпункт 1.6. пункта 1 приложения 1 к постановлению № 6). Это значит, что наниматель обязан оплатить в повышенном размере ночные часы (с 22 часов до 6 часов).