Объединение активных, неравнодушных, преданных делу людей - так еще можно назвать Белорусский профсоюз работников образования и науки. На протяжении вот уже 95 лет ему удается оставаться сильным, деятельным, полным решимости выполнять свою высокую миссию - достойно представлять и последовательно защищать интересы людей, чья жизнь, учеба и труд связаны с важнейшей социальной сферой, формирующей будущее Беларуси.

 Эпоха становления

Ключевыми в отраслевом профсоюзном летоисчислении стали два события: принятие решения о создании Всероссийского союза работников просвещения и социалистической культуры в июле 1919 года и Временного правления союза работников просвещения и социалистической культуры осенью 1920 года. Временное правление провело подготовительную работу по созыву съезда, который состоялся в январе 1921 года. Именно от него ведется отсчет истории профсоюза работников образования.

В то время профсоюз активно участвовал в становлении и развитии отечественной системы образования, в поэтапной ликвидации массовой неграмотности. Успехи в этой деятельности были заслуженно отмечены первой белорусской наградой - орденом Трудового Красного Знамени БССР - в 1931 году.

В течение последующих лет профсоюз неоднократно неоднократно реорганизуется и переименовывается. В результате - в октябре 1957 года образуется профсоюз работников просвещения, высшей школы и научных учреждений Белорусской ССР. На него возлагаются организационно-производственные функции: участие в укреплении трудовой дисциплины, регулировании социально-трудовых вопросов и охране общественного порядка; осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Республиканская организация отраслевого профсоюза просуществовала до сентября 1990 года.

Современность: как повысить социальный статус педагога?

В сентябре 1990 года на I съезде профсоюза работников образования и науки БССР принимаются временный Устав и Программа деятельности, провозглашаются самостоятельность и независимость профсоюза от органов власти, политических партий и движений. Налаживаются отношения с социальным партнером - Министерством народного образования. Совместная работа быстро приносит свои плоды. Уже в 1991 году зарплата педагогических работников повышается дважды, вводится дифференцированная оплата их труда в зависимости от категории, растут стипендии студентов и учащихся, устанавливаются 10-процентные надбавки за обучение и воспитание на белорусском языке. А в мае 1991-го заключается первое отраслевое соглашение между Министерством народного образования и Республиканским комитетом отраслевого профсоюза (высший руководящий орган профсоюза был переименован в Центральный комитет в 2000 году. - Прим. авт.).

Сегодня Белорусский профсоюз работников образования и науки - один из крупнейших в стране. В его структуру входят 6 областных и Минская городская организации, включающие в себя более 7 тыс. первичных профорганизаций. В профсоюзе состоят свыше 600 тыс. членов, 26% из них - студенты и учащиеся высших, средних и профессионально-технических учреждений образования.

На современном этапе развития главная задача отраслевого профсоюза - обеспечение достойных условий труда педагогических работников, повышение качества образования. На это направлены все усилия профсоюза.

В 2005 году была определена предельная продолжительность рабочего времени для педагогов - до 36 часов в неделю, расширен перечень категорий работников, которым предоставляется удлиненный отпуск; установлены надбавки до 100% должностного оклада научным работникам структурных подразделений за счет бюджетных средств. Кроме того, расширена сфера использования фонда материального поощрения из внебюджетных средств, урегулированы вопросы исчисления стажа работы по специальности педагогов негосударственных и ведомственных организаций отрасли.

Переходным периодом для отрасли стали 2010-2012 годы. Причиной тому - вступивший в силу в 2011 году Кодекс Республики Беларусь об образовании, который потребовал солидарной позиции профсоюза с социальным партнером по ряду спорных вопросов. К примеру, благодаря совместным усилиям ФПБ, Министерства образования и отраслевого профсоюза с октября 2010 года повысилась зарплата молодых специалистов, педагогических работников и низкооплачиваемых категорий работников. С июня 2011 года удалось вернуть прежнюю продолжительность отпусков «дошкольникам».

Помимо этого, успешным результатом плодотворного сотрудничества социальных партнеров стало принятие Советом Министров решения о 50-процентном повышении тарифных окладов профессорско-преподавательскому составу, не имеющему ученых степеней и званий.

Профсоюз неоднократно поднимает вопрос повышения социального статуса педагогических работников. В 2011-2012 годах он инициировал дифференцированное увеличение размеров надбавок за наличие квалификационных категорий. Это предложение было поддержано Министерством образования.

Кроме того, по инициативе отраслевого профсоюза был решен вопрос планировали средств на доплаты до уровня минимальной зарплаты из средств республиканского бюджета.

Как отметил Александр Бойко, все возникающие ситуации профсоюз анализирует и старается разрешить. Так, например, только за 2015 год совместными усилия- и Центрального комитета, областных, (Минского городского комитетов профсоюза удалось вернуть членам профсоюза невыпалаченные денежные средства в размере 5 млрд. 256 млн. рублей.

«Одной из ключевых задач отраслевого профсоюза остается защита прав и законных интересов работников, с которыми заключены контракты. Отрадно, что по позиции социальных партнеров по данному вопросу совпадают, - рассказал председатель Центрального комитета профсоюза. - В результате нашей совместной работы в более 95% заключенных с работниками отрасли контрактов включен дополнительный оплачиваемый поощрительный отпуск, а в более 80% - повышение тарифтой ставки (оклада). Свидетельством действенности совместных усилий является охранение тенденции увеличения количества контрактов, заключенных с работниками на 5 лет. По итогам 2015 года этот показатель достиг 45%».

Значимым достижением профсоюза является также реализация отраслевого, местных соглашений и колдоговоров учреждений образования в части оказания дополнительной единовременной материальной помощи семье погибшего на производстве из средств нанимателя в размере не менее 10 годовых заработков погибшего, а работнику, утратившему профессиональную трудоспособность из-за травмы на производстве, - в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности.

Таким образом, семье погибшего на производстве работника, а также двум специалистам, утратившим профессиональную трудоспособность, руководители выплатили материальную помощь в общей сумме 235 млн. рублей.

Заглядывая в будущее

В день рождения принято не только анализировать то, что удалось сделать, но и намечать планы на будущее. По словам Александра Бойко, основными задачами отраслевого профсоюза, как и раньше, являются дальнейшее повышение социального статуса педагогических кадров, развитие социального партнерства в отрасли, повышение эффективности системы правовой и экономической защиты прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Решение этих задач позволит привлечь в отрасль достаточно высококвалифицированных, заинтересованных в качестве своей работы педагогов и мотивирует тех, кто уже не один год трудится в профессии.

«К сожалению, нерешенным сегодня остается вопрос профессионального пенсионного страхования отдельных категорий педагогических работников. Неоднократные обращения Центрального комитета в Минтруда и соцзащиты, Минобразования и Совет Министров с предложениями и просьбами пересмотреть их критерии оценки условий труда пока не дали желаемого результата», - констатировал Александр Бойко. По этому и другим актуальным вопросам, требующим безотлагательного решения, Центральный комитет профсоюза подготовил и направил в Министерство образования письма со своими предложениями. Среди актуальных тем - аттестация педагогических работников, новая отраслевая система оплаты труда, норматив подушевого финансирования, соцпакет для работников системы образования, который бы учитывал практику применения отдельных гарантий в организациях отрасли и зарубежный опыт.

«В этом году мы продолжим работу по созданию первичных профорганизаций, - отметил председатель отраслевого профсоюза. - За время после VIII съезда профсоюза нам удалось создать 19 первичек в государственных учреждениях образования и 10 - в частных».

В ближайшее время Белорусский профсоюз работников образования и науки подпишет новое отраслевое соглашение на 2016- 019 годы. Проект соглашения уже готов. Особую роль в его формировании отвели Генеральному соглашению между правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2016-2018 годы, подчеркнул Александр Бойко.

Поскольку отраслевой профсоюз объединяет не только работников образования, но также учащихся и студентов, приоритетным направлением его деятельности остается активная работа с молодежью. «Для нас каждый год - год работы с молодежью, - сказал председатель Центрального комитета профсоюза. - Они - наша надежда и опора. Поэтому мы должны поддерживать их на пути профессионального становления». К слову, итоги Года молодежи отраслевой профсоюз подведет во время III пленума, который состоится 26 января.

Поздравляем!

Белорусский профсоюз работников образования и науки получает многочисленные поздравления с 95-летием. Добрые пожелания пришли от Министерства образования Республики Беларусь, Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания по образованию, культуре и науке, Европейского комитета профсоюзов образования, Евразийской ассоциации профсоюзных организаций университетов, Международного объединения профсоюзов «Образование и наука», Общероссийского профсоюза образования, Республиканского координационного совета председателей профкомов обучающихся, коллектива специалистов и воспитанников отделения детского социального приюта ГУО «Дзержинский районный социально-педагогический центр», над которым на протяжении 10 лет шефствует отраслевой профсоюз, и других организаций.

В каждом из них отмечается, что Белорусский профсоюз работников образования и науки на протяжении всей своей истории последовательно защищает трудовые и социальные права учителей и воспитателей, преподавателей и обучающихся. А огромный опыт взаимодействия с социальными партнерами позволяет отраслевому профсоюзу решать самые сложные задачи вчера, сегодня, завтра.

Публикация в газете "Беларускі час" №2  22-28 января 2016 г.