В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь 26.07.1999 № 29 (в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 23.08.2005 № 392, 02.06.2006 № 369, 31.03.2010 № 164) каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.

Если наниматель уведомил работника о том, что не намерен продолжать с ним трудовые отношения, а работник в свою очередь не уведомил нанимателя о своих намерениях, наниматель имеет право уволить работника по пункту 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь – истечение срока действия контракта.