О порядке создания комиссии по трудовым спорам
- 6211
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются комиссиями по трудовым спорам (далее – КТС), судами.
КТС создается на начало каждого календарного года сроком на один год из равного числа представителей профсоюза и нанимателя (статья 235 ТК).
Наниматель издает приказ о создании КТС (приказ по основной деятельности). Для издания приказа профсоюзный комитет выдает нанимателю копию постановления (выписку из постановления) о представителях профсоюза в КТС.
Полномочия представителей сторон подтверждаются доверенностями, выданными в установленном порядке.
Обязанности председателя и секретаря на каждом заседании КТС выполняются поочередно представителями сторон. При этом обязанности председателя и секретаря на одном и том же заседании не могут выполняться представителями одной стороны.
Порядок ведения делопроизводства КТС устанавливается по соглашению сторон либо в коллективном договоре.
Организационно-техническое обеспечение деятельности КТС осуществляется нанимателем.
Заявление работника, поступившее в КТС, подлежит регистрации. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление. Рассмотрение спора в отсутствие работника допускается только по его письменному заявлению (статья 237 ТК).
На заседании КТС ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем.
КТС обязана рассмотреть трудовой спор в 10-дневный срок.
В соответствии со статьей 238 ТК КТС принимает решение по соглашению между представителями нанимателя и профсоюза.
Решение КТС имеет обязательную силу и утверждению нанимателем или профсоюзом не подлежит.
Копии решения КТС в 3-х дневный срок вручаются работнику и нанимателю.
Решение КТС может быть обжаловано в суд в 10-дневный срок со дня вручения нанимателю и работнику копий решения КТС (статья 239 ТК). Статья 236 ТК определяет компетенцию КТС.