Трудно переоценить значимость деятельности профсоюзного комитета. Причем будь то в трудовом коллективе или в группе студентов.

Как эффективно организовать работу студенческого профкома, наладить доверительные отношения с ребятами и найти ключ к решению их проблем, «БЧ» рассказал председатель Республиканского координационного совета председателей профкомов учащейся молодежи Белорусского профсоюза работников образования и науки, председатель профсоюзной организации студентов БГЭУ Михаил БАРЕЙША.

Публикация в газете "Беларускі час" 23-29 января 2015 №3 (1495)

---

  – Ни один вопрос, касающийся студента, не рассматривается без участия профорганизации. Любое взыскание, вплоть до отчисления из университета, согласовывается с профкомом. Готовим все нормативные документы: правила внутреннего учебного распорядка, положения о материальном стимулировании студентов, о заселении их в общежитие, переводе на бюджетную форму обучения и многое другое, – подчеркнул он.

Перенести занятия, чтобы успеть пообедать? Не вопрос!

Студенты обращаются к нам с самыми разными проблемами, начиная от социально-экономических и заканчивая бытовыми. Ежегодно проводим отчетную конференцию, в которой принимают участие 400–450 делегатов и ректор университета. Накануне составляем перечень вопросов, волнующих студентов. Они очень разные, могут затрагивать как взаимоотношения с преподавателем, так и бытовые проблемы в общежитиях. Как правило, серьезных вопросов набирается порядка 50–70. Большинство из них снимаются к началу конференции, на остальные ректор отвечает по ходу встречи. Так, например, на одной из них студенты подняли вопрос о том, что им не хватает времени перерыва, чтобы поесть. Руководство услышало ребят, и было решено увеличить перерыв до 40 минут.

На прошлогодней отчетной конференции было принято решение вернуть анонимное анкетирование «Преподаватель глазами студентов», во время которого ребята оценивали преподавателей университета. Полученная информация помогает ректору лучше понять, что из себя представляет тот или иной преподаватель.

Более 85% иногородних студентов-первокурсников обеспечены общежитием

Профорганизация активно участвует в работе жилищно-бытовых комиссий по заселению иногородних студентов в общежития. Порой этот вопрос полностью находится под контролем председателей профбюро. Местами в общежитиях университета обеспечены более 85% студентов-первокурсников.

Не обделяет своим вниманием профком и тех ребят, которым не хватило места в общежитии. Мы собираем в интернете информацию о свободных комнатах и квартирах, которые сдаются вблизи университета. Аккумулируем эти данные в единой базе и доводим до студентов. Особенно полезны они для первокурсников.

За хорошую учебу «платникам» предоставляют скидки

У студентов-«платников» с высокой успеваемостью есть возможность получить скидку в оплате за обучение. Мы отслеживаем такие случаи, ходатайствуем за ребят, которые хорошо учатся и проявляют себя. Также курируем студентов, находящихся в тяжелом материальном положении. Они тоже могут претендовать на скидку в оплате за обучение.

К слову, члены нашего профсоюза имеют право на материальную помощь от профкома. Еще ни разу никому из ребят мы не отказали. Если есть малейшая возможность поддержать студента, мы ее используем. Наверное, поэтому охват профчленством у нас сегодня составляет более 97,4%. Причем не являются членами профсоюза в основном аспиранты и магистранты, которые бывают в университете очень редко.

Малообеспеченным – социальные стипендии

Если студент во время сессии не добрал баллов, то он может получить социальную стипендию. Раньше претендовать на нее могли малообеспеченные студенты, при условии, что доход на каждого члена семьи не превышал бюджет прожиточного минимума. Мы разработали новое положение о социальных стипендиях, и теперь доход на одного члена семьи увеличен до минимального потребительского бюджета. Кроме того, нам удалось значительно расширить перечень категорий студентов, которые могут претендовать на социальную стипендию. Решение о ее назначении по итогам сессии принимает специальная комиссия. Для того чтобы получить социальную стипендию, студент должен обратиться в деканат и представить необходимые документы (заявление, справки о доходах и составе семьи). Приказы на установление стипендий готовятся в течение двух рабочих дней после заседания комиссии.

Средняя зарплата стройотрядовца – около 3,5 млн. рублей

Совместно с администрацией БГЭУ, первичной организацией БРСМ университета мы работаем над вопросами занятости студентов. В частности, предлагаем им трудоустройство в строительных отрядах по подготовке общежитий и корпусов к новому учебному году. Такая работа выгодна как университету, так и самим ребятам. У них есть возможность потрудиться на благо университета, пожить в общежитии и заработать. К примеру, прошлым летом средняя зарплата стройотрядовца составила около 3,5 млн. рублей. Более 80 студентов воспользовались такой возможностью подработать.

Кроме того, мы набираем и курируем студенческие отряды, которые помогают университету в проведении ЦТ. Сотрудничаем с ребятами, осуществляющими компьютерную обработку данных во время работы приемной комиссии. По итогам вступительной кампании совместно с администрацией университета материально поощряем этих людей. Так, в прошлом году за один отработанный день студенты зарабатывали примерно 90 тыс. рублей.

Шенгенскую визу – бесплатно

Одним из важнейших вопросов, которые курирует профком, является оздоровление студентов. У нас есть студенческий санаторий-профилакторий на 100 мест. Ежегодно в нем оздоравливаются более 1200 ребят. На зимних каникулах они могут поправить здоровье в санатории-профилактории БНТУ, с которым мы тесно сотрудничаем. Путевка стоит 630 тыс. рублей – студент оплачивает всего 15% от ее полной стоимости. Летом ребята могут побывать на базе отдыха «Экономист», что на Вилейском водохранилище. Благодаря материальной поддержке профсоюза и университета 16-дневная путевка обходится в 750 тыс. рублей. В прошлом году «Экономист» посетили 78 человек. На протяжении многих лет наши студенты отдыхали в Крыму. Но из-за сложившейся ситуации в Украине в прошлом году это было сделать проблематично.

Также мы занимаемся организацией экскурсионных поездок, в том числе и в Европу. Сотрудничаем с туристическими агентствами, собираем студенческие группы и едем, например, в Прибалтику. В прошлом году более 160 студентов университета получили бесплатную шенгенскую визу и побывали в Европе. Еще около 100 учащихся посетили Санкт-Петербург. Сейчас мы прорабатываем другие маршруты. Здоровью студентов в БГЭУ уделяют большое внимание. К услугам ребят замечательный плавательный бассейн. Абонемент можно купить с 50-процентной скидкой: 30% оплачивает университет, 20% – профсоюз. Таким образом, разовое посещение бассейна обходится в 20 тыс. рублей.

И хлеба, и зрелищ!

Мы в полной мере поддерживаем все культурные мероприятия университета, причем не только из профсоюзных средств, но и за счет привлечения спонсоров. У нас налажены связи со многими организациями. Помогают нам и выпускники университета. Ежегодно в качестве спонсорской поддержки крупных университетских программ мы получаем десятки миллионов рублей. В течение года БГЭУ проводит порядка 10 значимых культурных мероприятий. Только конкурс «Студенческая весна» в течение 4 дней собирает порядка 3,5 тыс. зрителей. Традиционно большой популярностью среди студентов пользуются такие мероприятия, как «Осенний марафон» и «Мисс БГЭУ», «Виват, первокурсник!».